天大的好消息,
国家终于出手了,多地政策松动
企业招聘年龄限制不再是35岁。而且是更看重求职者的经验跟能力。多地已明确规定将部分岗位年龄放宽至45岁。
专家提出破除年龄限制,应在立法层面明确列举禁止年龄歧视,出台相关法律法规或政策性文件,设定歧视认定标准以及处罚措施等。”
希望这事能够在全国范围内落实,这样咱们这些大龄青年们又能够继续养家糊口了!
国家终于出手了,多地政策松动
企业招聘年龄限制不再是35岁。而且是更看重求职者的经验跟能力。多地已明确规定将部分岗位年龄放宽至45岁。
专家提出破除年龄限制,应在立法层面明确列举禁止年龄歧视,出台相关法律法规或政策性文件,设定歧视认定标准以及处罚措施等。”
希望这事能够在全国范围内落实,这样咱们这些大龄青年们又能够继续养家糊口了!
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THE END